Mes volontaires n’ont pas forcement moyen ou la faculte de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

C’est dangereux Afin de nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “Di?s Que j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fait pas ce metier pour de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec J’ai reforme des prestations de secours, on doit etre plus souvent et plus longtemps en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que ce n’est jamais comme ca partout. D’ailleurs, on a bon nombre plus d’heures techniques. Et ca se passe le week-end. Ca decourage pas mal de jeunes qui ne sont plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 annees reste stagiaire voili  trois ans. Cela a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande de nombreux temps et d’energie. “Les soirees en famille, c’est fini. Il y a la vie de famille et le travail principal et nos gardes le week-end; bien ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un eventail et je l’assume. J’en connais nombre ayant abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se seront rendus compte que c’etait votre taf qu’il ne fallait nullement prendre avec legerete et qu’on ne pouvait pas le faire seulement Afin de s’inscrire sur silverdaddies l’argent.”

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president une zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires representent plus de 40% des effectifs zonaux et plus de 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il manque une trentaine d’hommes. La reforme joue clairement votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. J’ai limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication par trois du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal sont des freins evidents a un engagement.”

Notre depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur 1 phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles seront les solutions concretes proposees par le gouvernement pour remedier a une telle situation ? Et dans quelle mesure votre penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Plusieurs campagnes de recrutement seront lancees cet ete. En parallele, un blog web national destine a toutes les candidats pompiers volontaires potentiels va etre cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes en differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, ayant ete prises, pour que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne tel il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations au cadre de le activite technique principale.

Les Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 personnes ont obtenu un Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a votre jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce soir. Ce n’est jamais normal. Les Hennuyers ne semblent gui?re moins doues que des autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence en part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Notre niveau reclame etait manifestement trop eleve au sein des epreuves confortables. D’autant que ceux ayant reussi la selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end. C’est tres lourd Afin de des volontaires qui doivent en plus concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce sont des problemes qu’il faut revoir. Il faudrait raccourcir le temps en formation et organiser les file en semaine comme, pour pouvoir professionnaliser plus vite des volontaires. Mais ce n’est gui?re ‘LA’ solution ! Les villes et communes n’ont pas les fonds financiers de n’engager que des pros. On doit trouver l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires dans nos casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Manque question de reduire les formations

Plusieurs propos qui font bondir le colonel Marc Gilbert. Le chef une zone Val de Sambre n’en demord pas. On doit penser qu’il reste considere tel l’un des principaux artisans en reforme. “C’est vrai que les contraintes seront plus lourdes qu’auparavant et qu’il faudrait vraiment etre motive pour devenir pompier volontaire aujourd’hui. Neanmoins,, c’est le metier qui veut ca. Cela fera des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre votre penurie.”

“Et ce n’est gui?re une question de salaire. Un volontaire peut gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros par mois, en, plus de son activite principale. C’est enorme. C’est bon que les contraintes decouragent beaucoup de jeunes, mais on ne est en mesure de gui?re sacrifier la qualite des interventions et la bonne marche des prestations incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un job dangereux, De surcroi®t et puis complexe et qui possi?de recours a du materiel de plus en plus sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est gui?re Afin de rien. Et puis, ils font la question des finances. Il faudra savoir ce qu’on veut. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout le budget que la reforme demandait, mais certaines communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent choisir l’argent de la reforme Afin de rattraper leur retard. Ce n’est pas correct. Je plaide Afin de une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est Sans compter que qui plus est necessaire.”

Notre reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace En plus sur leur equilibre financier. En attendant, les volontaires se font desirer. Un comble…

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