Bonjour à tous,

En début d’année on m’a proposé un “contrat de pige” sur un poste de CM a raison d’1h par semaine sur 1 mois, avec possibilité d’évolution.

Une amie en statut autoentrepreneur webdesigner s’étant vu réclamer une somme astronomique alors même qu’elle n’avait eu aucun revenu durant les 6 derniers mois (devenue employée a temps plein dans une autre branche d’activité) et ayant entendu parler de la réforme sur les status d’AE, je n’ai eu aucune envie de me lancer là-dedans, au risque de devoir payer des “cotisations/taxes” abusives, peu importe les revenus dégagés par l’activité.

J’ai essayé de négocier un CUI avec l’employeur mais le quota horaire ne s’adaptait pas a ce que voulait l’employeur. Aujourd’hui, après trois mois et avoir relancé l’employeur (qui m’avait fait entrevoir la possibilité d’un CDD si jamais il pouvait me proposer un quota horaire suffisant), il me dit m’avoir recommandé a un de ses anciens client qui recherche un pigiste.

Il m’a conseillé de me renseigner a nouveau sur le statut, m’annonçant que les pigistes avec qui il travaille ont une cotisation proportionnelle a leur revenu, et que la soit disant réforme n’a pas été mise en place en réalité.

Ne voulant aucunement me lancer dans une affaire qui me mettrait en difficulté, je me tourne vers vous pour avoir votre avis et connaitre votre expérience de CM sur le sujet.

Merci d’avance!

Bonjour,

Le terme “pigiste” fait référence à un salarié rémunéré à la pige (dans le cadre du journalisme).

Son utilisation pour une activité individuelle est inadaptée.

Cordialement,

– HMG – hmg_71@yahoo.fr

Expert comptable – Paris – www.hmgec.com

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Bonjour hmg,

Ce terme est utilisé en journalisme effectivement, c’est pourquoi tout ça me parait un peu obscure.

L’employeur a sans doute voulu parler de statut freelance. Admettons que ce soit bien le cas, actuellement, est ce que les revenus d’un AE sont taxés en proportion de ce qu’il gagne ou est qu’il est taxé même sans ou avec peu de rentrées d’argent?

Bonjour,

Un AE a des cotisations proportionnelles.

Aucune mesure de sortie automatique du statut AE après deux ans vers le micro n’a encore été prise (comme entendu l’an dernier).

Cordialement,

– HMG – hmg_71@yahoo.fr

Expert comptable – Paris – www.hmgec.com

Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s’appliquent pas toujours à tous les cas.

En cherchant des infos sur le sujet je suis tombée sur un article de février 2013 qui prétend que la création d’une TPE serait plus intéressante qu’un statut AE.

C’est n’importe quoi cet article, qui mélange des notions qui n’ont rien à voir entre elles.

D’abord un AE, c’est aussi une TPE (un AE est avant tout une Entreprise Individuelle).

1) On peut tout autant être indemnisé pour le chomage en AE.

2) On compare les frais de comptable avec les charges sociales….. On marche sur la tête.

3) Se créer en SAS ou SASU et ne pas payer de charges sociales ne donne pas de protection sociale…. Et vous faites quoi quand vous tombez malade? Et votre retraite?

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http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php

Bonjour,

Je rejoins mixomatose, c’est vraiment n’importe quoi ce genre d’article. En tout cas on en comprend l’objectif: celui de faire appel à leurs services… Franchement, quand on voit de telles informations il vaut mieux vite tourner les talons, très vite…

a_b, faites plutôt confiance aux personnes expérimentées sur ce forum pour vous faire une opinion.

L’auto-entreprise reste une excellente solution pour de petits CA, en activité complémentaire ou pour tester votre activité. Dans la situation que vous décrivez (1 h par semaine) cela semble bien adapté. Inutile d’aller chercher plus loin.

—

François

Merci pour vos réponses, j’ai préféré vous demander votre avis sur cet article car je fais de toute façon plus confiance a ce forum où gravitent des personnes qui savent vraiment de quoi elles parlent…ce qui n’est pas évident a trouver ailleurs.